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领导何时不念稿

作者：鲁北平原来源：鲁北平原点击数：更新时间：2008-8-1 6:25:48

前不久，在某地参加一个重要的会议。一位领导，衣冠楚楚地端坐主席台上，模样倒也英俊潇洒。偏偏那天他的讲话让我大跌眼镜。在几位行业负责人发言表态之后，这位领导清了清嗓子，开始作总结讲话。“刚才，几位同志的发言很精彩。思想很到位，认识很深刻……”天哪，要知道，最开头的这几句话是照着稿子念的，而这篇讲话稿早在会议之前就已经由秘书写完了，这个是任谁都心知肚明的。既然早就写成的稿子，怎么就预先知道“几位同志的发言很精彩，思想很到位，认识很深刻”？如果这位领导稍微“现实”一点，“理智”一些，是不会出这样的笑话，让与会者如鲠在喉的。

这是一位“重量级”的领导干部，经常出席各种总结彰会、观摩研讨会、分析评比会等等，也经常作“重要讲话”，在报纸、电视上出名、露脸，应该具备了最基本的“讲话”的“技能”，掌握了“什么山上唱什么调、什么场合说什么话”的基本“功能”，按说是不应该出这样的笑话的。不是说不可以照着稿子念下去，毕竟领导要开的会议、要看的文件、要接待的领导、要参加的宴会都太多了，不可能有时间和精力去精心准备每一次活动和讲话，这也就体现出秘书的职责和功能。但是，作为一级干部，也绝不应该仅仅成为秘书的傀儡，成为发言的机器，导致出了笑话自己也浑然不觉——那可真是当众“现眼”了。

作为一级领导干部，应该具备相当好的管理、组织、计划、激励等等能力，也唯有此才能服众。而这其中，由言谈举止所表现出的个人魅力与风采是至关重要的，“会”讲话也是一个相当重要的基本功。领导都有分工，在任时间久了，应该对分管行业、专业的一些基本概念、数字等有基本的了解，这样才不至于讲外行话，不至于离开稿子就两眼漆黑一片。尤其是不要成为讲话稿和秘书的“传声筒”。这样的领导，给人的感觉是没有个人的思想和观点的，是没有能力和魄力的，是敷衍和虚伪的。比如提到的那位领导，开始的几句开场白，完全没有必要照本宣科。经常出席这样的场合，参加这样的会议，如何“开口”是了如指掌的，先把那些客套话说完了，到“实质内容”时再看稿子“讲话”也为时不迟。如果连那些“各位领导、各位朋友”这样的开场白都要照着稿子念，那这领导也过于“懒惰”和“应付”了。

在许多国家和地区，当“干部”是要参加公开竞争的，要发表竞争演说和施政演说的，那都不可能让你带讲话稿，而是要你自己在大庭广众之下公开展现自己的思想、才华、智慧和能力。假如哪一天，我们的各级领导干部，开会的时候都能够脱离讲稿，讲得言简意赅、切中要害、有理有据，或者令人深思发人深省，或者给人启迪令人鼓舞，那才说明我们的干部具备了一定的水平。最起码，说明领导深入解了自己分管的业务、掌握了业务进展的情况、思考了解决问题的办法、谋划了业务发展的前景，否则，他是不会胸有成竹字字如金的。

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