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“稳就业”“保就业”山东省有哪些“硬菜”?

  • 2020-10-22 08:34:07
  • 来源:大众日报
  • 编辑:小王
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前三季度全省就业形势如何?落实“六稳”“六保”决策部署有哪些成效?为完成就业年度目标任务,山东将开展哪些行动?今天,省政府新闻办召开前三季度山东就业形势发布会,会上,相关负责人员对这些问题一一作出解答。

前三季度我省就业情况如何?

面对异常严峻的就业形势,省委、省政府审时度势,全面落实“六稳”“六保”重大决策部署,制定实施一系列行之有效政策措施,居民就业逆势恢复、企稳向好。1-9月,全省实现城镇新增就业93.9万人,完成年度目标的93.9%,快于时序进度18.9个百分点;三季度城镇登记失业率3.1%,同比下降0.22个百分点。

接下来有哪些稳就业的行动?

据悉,为确保完成就业年度目标任务,全省将开展“就业创业服务攻坚季行动”,以强化公共就业创业服务为切入点,集中帮扶高校毕业生、农民工等重点群体就业创业。近期,省人社厅将部署举办金秋招聘月、高校毕业生就业服务周等系列招聘活动。重点加大高校毕业生就业促进力度,实施“高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动”,把离校未就业毕业生和2021届毕业生就业创业,作为“稳就业”“保就业”工作重中之重,全力开展精准就业服务、就业能力提升、扩岗增容推进、多元就业促进等八项计划,力争2020届、往届未就业高校毕业生今年年底就业率不低于90%。

近年来,随着新技术、新业态、新模式的快速发展,以网约车司机、网约配送、直播销售等为代表的新就业形态不断涌现,灵活就业显示出巨大活力和潜力。但同时,与灵活就业相适应的劳动用工、就业管理服务体制机制还不健全,劳动权益保护不足等问题也逐步凸显。为有力支持灵活就业,我省于近日出台《关于支持多渠道灵活就业二十条措施》。

据省人社厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍,二十条措施将重点推进“六有”,包括就业“有岗位”、创业“有扶持”、求职“有帮手”、培训“有专项”、权益“有保障”、环境“有改善”。

我省一直对人才求贤若渴,对高端人才引进更是不遗余力。10月10日,2020年名校引才宣讲暨“山东—名校人才直通车”北京站活动在北京大学和清华大学举办。30家省内重点用人单位参加现场招聘,共提供岗位需求2890人,吸引众多学子到场应聘。截至活动结束,30家用人单位共收到简历1071份,其中博士542份、硕士455份、本科74份;达成初步意向385人次,其中博士162人次、硕士180人次、本科43人次。

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